Estatutos

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ESTATUTOS DE LA ASOCIACION NACIONAL DE DRONES OPERADORES Y PILOTOS PROFESIONALES ( ANDROPP )

Título I. Disposiciones generales
Denominación, normativa aplicable, ámbito territorial y funcional, duración, domicilio y finalidades.

Artículo 1. Denominación y normativa aplicable
Al amparo de la Ley Ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y normas complementarias,
se crea la asociación denominada: ASOCIACION NACIONAL DRONES OPERADORES Y PILOTOS PROFESIONALES ( ANDROPP ) sujeta a las disposiciones que se establecen en estos estatutos y dotada de la capacidad jurídica y de la capacidad de obrar necesarias para la realización de sus fines careciendo de ánimo de lucro.
En todo cuanto no esté previsto en los presents Estatutos, se aplicará la citada Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y las disposiciones complementarias de desarrollo.
El contenido de estos estatutos obliga a todas las personas asociadas de la asociación mencionada.

Artículo 2. Ámbito territorial
La asociación es una organización de ámbito de actuación sera todo el territorio del Estado sin que se por ello se impida colaboraciones internacionales, sin ánimo de lucro, que responde a los principios democráticos en cuanto a la organización y al funcionamiento, y que garantiza la autonomía de las personas físicas o jurídicas que la constituyen, sin perjuicio del carácter vinculante que tienen los acuerdos que adoptan válidamente los órganos de gobierno de la asociación en las materias que afectan a la asociación y el interés común de las personas asociadas.
La asociación integra a todos los pilotos titulados por ATO y operadoras de RPAs habilitadas por la AESA.
Artículo 3. Duración
La asociación se constituye por tiempo indefinido y su disolución se tiene que llevar a cabo en conformidad con las leyes vigentes y los preceptos que contienen estos estatutos.

Artículo 4. Domicilio
La asociación establece el domicilio social en C/ del fresno, 6 – 28721 – Cabanillas de la Sierra – Madrid, sin perjuicio que los órganos de gobierno puedan acordar en cualquier momento el cambio y también establecer las delegaciones y las representaciones que consideren más adecuadas para la consecución de sus fines. En este caso, el cambio de domicilio se ha de que comunicar a la oficina pública de registro de estatutos correspondiente.

Artículo 5. Finalidades
Constituyen los fines de la asociación:

a) Servicios de asesoramiento y/o de gestión documental para la habilitación de operadores ante los órganos competentes.
b) Servicios de asesoramiento y/o de gestión para la constitución de sociedades jurídicas y personas físicas ante los organismos competentes.
c) Servicios de asesoramiento y/o de marketing.
d) Servicios de asesoramiento y/o eventos para divulgar y promocionar todo lo relacionado con la actividad profesional.
e) Poder intervenir y exponer alegaciones mediante la negociación colectiva a través del diálogo social y la participación institucional en los organismos públicos de la Admistración.

Título II. Los miembros de la asociación

Capítulo I. De la asociación

Artículo 6. Pueden ser miembros de la asociación los empresarios/as o trabajadores/as autónomos o por cuenta ajena, que lleven a cabo su actividad dentro del ámbito territorial de la asociación y que reúnan las condiciones profesionales a que hace referencia el artículo 2, con la única condición de cumplir estos estatutos.

Capítulo II. Adquisición y pérdida de la condición de asociado/a

Artículo 7. El ingreso a la asociación es voluntaria para la persona solicitante y obligatoria para la organización. Si la persona solicitante reúne los requisitos que exigen la normativa legal vigente y los estatutos, en cualquier momento puede dejar de serlo, siempre que lo notifique por escrito a la Junta Directiva, con una antelación de diez días a la fecha de la baja.

Artículo 8. Hay que presentar la solicitud de inscripción por escrito y firmada, a la Secretaría de la asociación, que es la encargada de hacer la tramitación si el interesado/a reúne los requisitos establecidos en estos estatutos.
Cuando se admite la solicitud, la persona solicitante se considera miembro de pleno derecho y disfruta desde este momento de todos los derechos y servicios de la asociación y adquiere el compromiso de asumir todos los deberes señalados en los estatutos.

Artículo 9. La Presidencia tiene que traer un libro de registro general de asociados/as con los datos de altas y bajas definitivas y tiene que ser quién, en última instancia, decida con un estudio previo el alta definitiva, por lo cual puede consultar al órgano o miembro de la asociación que considere conveniente.

El alta es definitiva si en el plazo de tres meses desde su recepción no se anula.

Artículo 10. La inscripción a la asociación comporta inherentemente el pago de la cuota que fija la Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva, y en conformidad con estos estatutos. La mencionada cuota se aplica por igual a todos los miembros de la asociación.

Artículo 11. La Junta Directiva de la asociación puede dar de baja a sus miembros si hay una incoación previa de expediente sancionador por alguna de las causas siguientes:

a) El incumplimiento de los acuerdos adoptados por la Asamblea General o la Junta Directiva.
b) El incumplimiento de las obligaciones que se establecen en estos estatutos.
c) La carencia de pago de las cuotas que se han fijado para el mantenimiento de la asociación.
Se puede recuperar la condición de asociado/a cuando se abonen los pagos pendientes, teniendo en cuenta que la reincidencia puede dar lugar a la inadmisión como socio/a.
d) La observancia de una conducta manifiestamente delictiva o impropia que pueda perjudicar a la imagen, fines y funcionamiento de la organización.
e) La exteriorización de cuestiones o acuerdos internos de la vida de la asociación, en contra de los intereses generales de las personas asociados/as, que puedan perjudicar la asociación o redunden en beneficio de otra organización.

Artículo 12. Los asociados/as que se encuentren en algunas de las causas referidas al artículo 11, tienen derecho a ser escuchados y a ejercer la defensa propia en el expediente que se tiene que imponer, según la normativa reglamentaria que previamente se ha constituido con cuyo objeto.

Las sanciones que dicta la Comisión de Expedientes contra cargos electos, las debe refrendar el mismo órgano en qué fueron elegidos. Sin este requisito previo, los cargos electos no pueden cesar en sus funciones, salvo que el cese se haga a petición propia.

Artículo 13. En el caso de expedientes considerados muy graves, que pueden afectar la integridad de la asociación, o por hechos presuntamente delictivos, tanto de carácter interno como externo, es la Comisión de Expedientes quien puede acordar la suspensión provisional de los cargos electos, sin el requisito de referéndum del órgano por el cual se eligieron.

Capítulo III. Derechos y deberes de las personas asociadas Artículo 14. Las personas asociadas tienen derecho a:
a) Ser representadas por los diferentes órganos que se señalan en estos estatutos.
b) Elegir libremente y democráticamente sus representantes tal como se prevé en estos estatutos.
c) Ser elegidas para desarrollar cualquier cargo en la forma que se establece en estos estatutos.
d) Tener voz y voto igualitarios en las asambleas en que puedan tomar parte, de acuerdo con lo dispuesto en estos estatutos. El ejercicio de derecho a voto de una persona

asociada se puede delegar a otra asociada, pero esta última no puede ejercitar más de una delegación de voto. La delegación tiene que ser escrita, y tendrá que concretar la sesión de la cual se trata, y no puede estar sujeta a ninguna condición.
e) Recibir la asistencia que necesite, de forma individual o colectiva, siempre que esta necesidad sea consecuencia de la actividad profesional.
f) Participar activamente en la elaboración y la definición de la actividad de la asociación en sus ámbitos diferentes a través de los órganos competentes.
g) Participar tal como se prevé en estos estatutos en las reuniones, asambleas y congresos de la asociación: expresar su opinión y elegir libremente y democráticamente sus representantes.
h) Ser electores y elegibles en los y para los diferentes órganos de la asociación en conformidad con los estatutos.

Artículo 15. Los asociados tienen el deber de:

a) Cumplir las normas estatutarias de la asociación y aceptar los principios y los programas de actuación.
b) Cumplir los acuerdos que adoptan válidamente los órganos de gobierno de la asociación.
c) Mantener la actuación y la disposición de colaboración necesaria para que la asociación pueda llevar a cabo sus fines y participar en las actividades propias y desarrollarlas en los medios en los cuales se desplieguen.
d) Satisfacer las cuotas que se establezcan para el mantenimiento de la asociación.
e) Poner en conocimiento por escrito cualquier acto de corrupción del cual tengan conocimiento en el ejercicio de sus funciones.
f) Participar activamente en la elaboración y la definición de la actividad de la asociación y la definición de la actividad en sus diferentes ámbitos a través de los órganos competentes. Una vez se ha fijado la línea que hay que seguir, deben dar soporte a la asociación y cumplir las decisiones que adoptan los órganos competentes.

Título III. De los órganos de gobierno

Artículo 16. La Asamblea General, la Junta Directiva y la Presidencia son los órganos de gobierno de la asociación que ejercen la representación, la gestión y la administración de la asociación. Las personas que rigen la asociación se eligen mediante sufragio libre, directo y secreto.

Artículo 17. La Asamblea General se constituye con todas las personas asociadas de pleno derecho que estén al corriente de pago de las cuotas establecidas reglamentariamente: cada miembro tiene derecho a un solo voto.

Artículo 18. La Asamblea General, válidamente constituida, es el órgano soberano de la asociación y de los acuerdos que se adoptan, en conformidad con los estatutos, que son obligatorios para todas las personas asociadas.

Artículo 19. Las asambleas generales pueden ser ordinarias y extraordinarias.

La Asamblea General ordinaria se tiene que reunir al menos una vez al año, dentro del primer trimestre,

para aprobar el plan general de actuación de la asociación, examinar la gestión de la Junta Directiva, aprobar, si es conveniente, los presupuestos anuales de ingresos y de gastos y el estado de cuentas correspondiente al año anterior y, si procede estatutariamente, elegir la Junta Directiva de la asociación.

Artículo 20. La Asamblea General se reúne en sesión extraordinaria cuando lo decide la Presidencia, la Junta Directiva o cuando lo solicita la cuarta parte de las personas asociadas mediante un escrito dirigido a la Presidencia.

Artículo 21. El/la presidente/a de la asociación es quien convoca las asambleas generales ordinarias y extraordinarias, de acuerdo con la Junta Directiva, mediante una notificación personal y escrita que dirige a todas las personas asociadas.
En la convocatoria, que se debe hacer con una antelación mínima de 3 días días naturales a la fecha señalada, ha de constar la orden del día (que tiene que incluir el lugar, la fecha y la hora en que tiene lugar la asamblea) y los asuntos a tratar como propuesta de la Junta Directiva celebrándole la misma independientemente del fuero.
La Junta Directiva, en el apartado de ruegos y preguntas, ha de recoger todas las propuestas que formulen las personas asociadas mediante una petición escrita, tres días antes de la fecha de la asamblea.

Igualmente, por razones de urgencia, se pueden debatir cuestiones que se han planteado durante la Asamblea General.

Artículo 22. La Asamblea General queda válidamente constituida, en primera convocatoria, independientemente del fuero.

Artículo 23. La presidencia de todas las asambleas corresponde al/la presidente/a de la asociación
Los acuerdos que adopta la Asamblea General se toman por mayoría simple, salvo los casos de modificación de estatutos, fusión o disolución, en que hace falta una mayoría consensuada.
Cada asociado/a que esté al corriente del pago de las cuotas tiene derecho a un voto.
Artículo 24. Son funciones y competencias de la Asamblea General:
a) Adoptar acuerdos relativos a la representación, la gestión y la defensa de los intereses de la asociación y de las personas asociados/as.
b) Aprobar los programas y los planes de actuación.
c) Elegir y revocar el mandato de los miembros de la Junta Directiva y del presidente/a de la asociación, y fijar la duración.
d) Examinar y aprobar la memoria anual de la Junta Directiva.

e) Aprobar las cuotas ordinarias y extraordinarias que tengan que satisfacer los asociados/as, de acuerdo con las propuestas que elabore la Junta Directiva.
f) Aprobar el estado de cuentas y los presupuestos de la asociación.
g) Aprobar o modificar los estatutos y el reglamento interno de la asociación.
h) Acordar la fusión y la disolución de la asociación.
i) Conocer y resolver las reclamaciones y los recursos que formulan los asociados/as.

Artículo 25. Se ha de extender un acta de todas las reuniones que refleje los acuerdos adoptados. Las actas deben constar en un libro o sistema de registro digital destinado a tal efecto y han de ser firmadas por el/la presidente/a y el/la secretario/a de la asociación. Las actas se aprueban en la siguiente sesión, a pesar de que el/la secretario/a puede emitir certificaciones sobre los acuerdos específicos que se hayan adoptado, sin perjuicio de la aprobación posterior del acta. En las certificaciones de acuerdos adoptados, que se han emitido con anterioridad a la aprobación del acta, se ha de constar expresamente esta circunstancia.
Artículo 26. La Junta Directiva es el órgano colegiado que se encarga de la gestión, la representación y la administración de la asociación y es la Asamblea General ordinaria, entre sus miembros, quién la designa y revoca mediante el sufragio libre, directo y secreto.
La Junta Directiva ha de integrarse con un mínimo de tres personas y un máximo de cinco personas, y es formada por Presidencia y por el número de vocales necesarios para completar la composición, que han sido elegidos por un periodo indeterminado marcado por su buen hacer , pueden ser objeto de reelección.
Los cargos que componen la Junta Directiva no son remunerados. Serán compensados los gastos generados para el desarrollo de la representación de la asociación justificados mediante facturas a nombre de ésta.

Artículo 27. La Junta Directiva se reúne, en sesión ordinaria, al menos una vez cada trimestre. También se reúne, en sesión extraordinaria, cuando lo solicita una quinta parte de los componentes o cuando lo decide el/la presidente/a por iniciativa propia, dada la importancia de los asuntos a tratar.

El/la presidente/a de la Junta Directiva, que también lo es de la asociación, debe convocar a los miembros, siempre que sea posible, con tres días naturales de antelación a la fecha fijada para la reunión y debe enviar la convocatoria correspondiente en el que debe incluir el orden del día de los asuntos a tratar. Por razones de urgencia, se pueden tratar asuntos que no consten.

Artículo 28. La Junta Directiva se considera válidamente constituida cuando asisten a la reunión la mitad más uno de sus miembros y están presentes el/la presidente/a y el /la secretario/a o quien los sustituye. Para la adopción de los acuerdos, se requiere el voto favorable de la mitad más uno de los miembros asistentes a la Junta Directiva.
Las discusiones y los acuerdos de las sesiones de la Junta Directiva, tanto ordinarias como extraordinarias, deben constar en acta que, firmadas por el/la presidente/a y

secretario/a, se deben transcribir al libro de actas correspondiente.

Artículo 29. Las funciones y las facultades de la Junta Directiva son:
a) Ejecutar y cumplir los acuerdos de la Asamblea General.
b) Representar y realizar la gestión económica y administrativa de la asociación.
c) Realizar y dirigir las actividades de la asociación necesarias para el ejercicio y el desarrollo de sus finalidades.
d) Proponer a la Asamblea General los programas de actuación generales y específicos, ejecutar los aprobados e informar de su cumplimiento a la próxima reunión de la Asamblea General.
e) Elegir, entre sus miembros, el/la vicepresidente/a, el/la secretario/a y el/la tesorero/a de la asociación y también los suplentes respectivos.
f) Presentar a la Asamblea General los presupuestos, los balances, las liquidaciones de cuentas y las propuestas de cuotas para que se aprueben.
g) Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la Asamblea General para que se apruebe.
h) Decidir en materia de cobros y de ordenación de pagos.
i) Supervisar la contabilidad y la mecánica de cobros y pagos, sin perjuicio de las facultades asignadas al tesorero/a.
j) Controlar y velar para el funcionamiento normal del servicio.
k) Adoptar acuerdos referentes a la contratación de bienes y servicios, el ejercicio de acciones y el otorgamiento de poderes.
l) Elaborar informes y estudiar el interés para las personas asociadas.
m) Las otras competencias que le otorgue la Asamblea General.
n) Contratación de personal necesario para el buen desarrollo de las actividades.
o) Cualquiera otra que no sea competencia atribuida a otro órgano social.
p) Disolución de la Asociación.
q) Modificación de Estatutos, incluido el cambio de domicilio social.
r) Disposición o enajenación de bienes integrantes del inmovilizado.

En casos de máxima urgencia, debe adoptar decisiones sobre asuntos, cuya competencia corresponde a la Asamblea General, y dar cuenta en la primera sesión que se celebre.

Artículo 30. El presidente/a
El presidente/a es el cargo de más alto rango de la asociación y se encarga de representar la entidad ante los órganos públicos y privados y terceras personas, de acuerdo con la Junta Directiva y en nombre de la asociación. La Asamblea General lo elige y lo revoca en su mandato mediante sufragio libre y secreto.

Las funciones y las atribuciones del presidente/a son las siguientes:
a) Convocar y presidir la Asamblea General, la Junta Directiva y la Presidencia y velar por el cumplimiento y la ejecución de los acuerdos válidamente adoptados por la Junta y por la Asamblea General.
b) Dirigir los debates y la orden de las reuniones y verificar los escrutinios que se tengan que realizar.
c) Representar la asociación, subscribir contratos, otorgar poderes y ejecutar todo tipo de actuaciones, con la autorización correspondiente de la Junta Directiva.
d) Emitir el informe anual de las actuaciones de la Asamblea General.
e) Proponer a la Junta Directiva el nombramiento de los cargos técnicos que sean necesarios para las actividades de la asociación.
f) Dar el visto bueno a las actas que se extienden a las sesiones que realizan los órganos colegiados y firmarlas junto con el/la secretario/a.
g) El president/a de la asociación se encargará de preparar las reuniones de la Junta Directiva y desarrollar los acuerdos que se adoptan, representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos y privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra; ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia, adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.
El presidente/a tiene, igualmente, la responsabilidad de responder inmediatamente a todos aquellos asuntos imprevistos y urgentes que surgen, y que la Junta Directiva no ha tratado.
h) En situación de empate en votaciones, el del Presidente se considera de calidad.

Artículo 31. Vicepresidente/a.
El vicepresidente/a sustituirá al Presidente en ausencia de éste, motivada por enfermedad o cualquier otra causa y tendrá sus mismas atribuciones.

Artículo 32. La Junta Directiva que es formada por el/la presidente/a, vicepresidente/a, secretario/a y tesorero/a, se reunirá como mínimo una vez por semana.

Artículo 33. Secretario/a.
Son funciones y atribuciones del secretario/a:
a) Asistir a el/la presidente/a de la asociación en todas las materias que sean de su competencia.
b) Ocuparse de la gestión y la administración de la asociación y de tener a su cargo la dirección del personal y de los servicios, bajo la supervisión del presidente/a y dentro de las directrices que señala la Junta Directiva.
c) Ocupar la Secretaría de la Asamblea General y de la Junta Directiva, asistir a las reuniones que se realicen y levantar las actas correspondientes a los acuerdos que se adopten.
d) Custodiar la documentación de la asociación.
e) Entregar las certificaciones que se soliciten con el visto bueno del presidente/a.
f) Las otras tareas que corresponden a la condición de secretario/a o bien que le asignen los órganos de gobierno de la asociación.

Artículo 34. El tesorero/a se debe encargar de la contabilidad de la asociación. Debe anotar y llevar la cuenta de los ingresos y de los gastos y debe intervenir en todas las operaciones de orden económico.
Debe recaudar y custodiar los fondos que pertenecen a la asociación y debe cumplir las órdenes de pago que expida el/la presidente/a.

El tesorero/a se encarga de formalizar el presupuesto anual de ingresos y de gastos y el estado de cuentas del año anterior, a presentar a la Junta Directiva para que ésta, a su vez, los someta a la Asamblea General.

Artículo 35. Vocales. Los vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como mienbros de la junta Directiva y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta les encomiende.

Artículo 36. Régimen de bajas y suplencias.

Los miembros podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva.

Título IV. Del régimen económico

Artículo 37. Los recursos financieros de la asociación se integran por:
a) Las cuotas de los miembros de la asociación.
b) Las donaciones y los legados a su favor.
c) Las subvenciones públicas o privadas que reciba.
d) La venta de sus bienes y valores.
e) Los ingresos que provengan de la venta de publicaciones y prestaciones de servicios.
f) Cualquier otro recurso obtenido en conformidad con las disposiciones legales y preceptos estatutarios.

Cada ejercicio económico debe ser revisado y adecuado en el presupuesto ordinario de ingresos y gastos, con sujeción a las normas que contengan estos estatutos.

Artículo 38. La Junta Directiva determina las normas para la administración y compatibilidad. El presidente/a de la asociación es quien ordena los pagos.

El tesorero/a ha de intervenir en todos los documentos de cobros y pagos, debe supervisar la compatibilidad, debe tener cuidado de la conservación de todos los fondos en la forma que disponga la Junta Directiva y debe firmar todos los documentos de pagos y cobros.

Artículo 39. Los/las asociados/as pueden conocer, en la asamblea general, toda la documentación de la asociación relativa a su situación económica, con una solicitud previa y dirigida al tesorero/a.

Artículo 40. Los recursos económicos de la asociación, y su patrimonio, se destinarán al cumplimiento de sus fines.

Título V. Del régimen de modificación, fusión y disolución

Artículo 41. Estos estatutos se pueden modificar, en virtud de acuerdo de la Asamblea General, con el voto favorable de la quinta parte de las personas asistentes.
El proyecto de modificación deberá ser propuesta, por al menos, la quinta parte de los asociados/as o de la Junta Directiva y se enviará a todos los miembros de la asociación con una antelación mínima de veinte días naturales.

Hay que seguir el mismo procedimiento para la fusión con otras asociaciones análogas.

Artículo 42. Disolución. La asociación se disolverá cuando lo acuerde la Asamblea General con el voto favorable de la quinta parte de las personas asistentes.

Para la propuesta de disolución de la asociación debe seguir el mismo procedimiento establecido para los supuestos de proyectos de modificación de estatutos

En caso de disolución se nombrará una commission liquidadora.
Una vez extinguidas las deudas, el sobrante liquido, en su caso, se destinará para fines que no desvirtúen la naturaleza no lucrativa de la Asociación.

En Madrid a 15 de diciembre del 2015

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